為嚴格落實(shí)中央和省、市紀委監委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設工作的要求，加強信華集團紀律建設，推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，4月20日，信華集團組織開(kāi)展了廉政警示教育專(zhuān)題大會(huì )。集團領(lǐng)導班子、機關(guān)全體、權屬企業(yè)領(lǐng)導班子參加了學(xué)習。
會(huì )上，共同觀(guān)看了《遲來(lái)的悔悟》楊廣群嚴重違紀違法案件警示視頻等材料。
信華集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)徐俊同志在會(huì )上指出，開(kāi)發(fā)建設行業(yè)歷來(lái)是廉政問(wèn)題高發(fā)區，是高風(fēng)險行業(yè)，一旦意志稍有松懈就會(huì )被侵蝕圍獵。全體干部職工要從觀(guān)看的警示教育案例及近期出現的典型案例中深刻吸取教訓，提高警惕，把持住底線(xiàn)、不觸紅線(xiàn)，為自己設定好防火墻。
徐俊同志強調，約束權力即是保護個(gè)人，要堅決貫徹民主集中制，要提高站位正確認識權力約束機制，時(shí)刻繃緊廉政這根弦。要珍惜工作平臺，守土有責、守土盡責，履行崗位職責，攜手并肩推動(dòng)集團公司加速發(fā)展，為干部職工創(chuàng )造美好生活。
制度化、經(jīng)?；_(kāi)展警示教育是營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)的必要舉措，通過(guò)有效運用案件治本資源，以案為鑒、施教為先、融入日常、抓在經(jīng)常，是信華集團深化黨的紀律建設、推動(dòng)管黨治黨主體責任進(jìn)一步壓實(shí),進(jìn)一步增強黨員干部紀律規矩與法律法規意識的常態(tài)化工作，也是信華集團《黨風(fēng)廉政建設制度》的規定工作。
信華集團黨委對紀檢和黨風(fēng)廉政工作高度重視，2020年以來(lái)，圍繞加強廉政建設，已按照相關(guān)規定開(kāi)展了權屬企業(yè)黨支部書(shū)記、班子述職述廉工作；落實(shí)了領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告工作，形成了中層干部個(gè)人事項管理檔案；開(kāi)展了廉政談話(huà)活動(dòng)，建立了運用“第一種形態(tài)”工作臺賬；落實(shí)了國有企業(yè)改革期間有關(guān)法規制度紀律執行情況的自查自糾；與權屬企業(yè)簽定了廉潔自律工作目標責任書(shū)；疫情防控和加快復工復產(chǎn)期間，由集團紀委對工作落實(shí)情況進(jìn)行一線(xiàn)督導。
另外，信華集團把信息化手段作為強化廉政風(fēng)險防控的利劍，通過(guò)建立權限清單、流程再造，上線(xiàn)OA辦公系統、NC65財務(wù)管理系統、銷(xiāo)控管理系統，實(shí)現了數據安全、高效歸集、在線(xiàn)審批、高效辦公，有效避免了真空、暗箱。信息化平臺的上線(xiàn)推動(dòng)信華集團廉政建設走上了互聯(lián)網(wǎng)+的第一步，實(shí)現了廉政建設和加快構建現代企業(yè)管理體系工作的同步推進(jìn)。
在下一步的工作中，信華集團將繼續堅持以政治建設為統領(lǐng)，引導黨員干部旗幟鮮明講政治， 樹(shù)牢“四個(gè)意識”、做到“兩個(gè)維護”。一是，加強黨風(fēng)廉政建設宣傳警示教育，制訂年度黨風(fēng)廉政重點(diǎn)工作計劃，明確廉政談話(huà)、警示教育節點(diǎn)計劃；二是，加快制訂風(fēng)險防控工作方案，廣泛征求意見(jiàn)，從崗位、部門(mén)、企業(yè)的層面逐級排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，形成防控措施，建立風(fēng)險防控體系；三是，結合黨建品牌建設工作，繼續開(kāi)展廉政進(jìn)工地活動(dòng)；同時(shí)，嚴格落實(shí)中央八項規定，持續深化作風(fēng)建設。通過(guò)強化一系列舉措，在信華集團營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境，大力引導鼓勵廣大干部職工守住底線(xiàn)、不觸紅線(xiàn)，團結協(xié)作、積極作為，共同推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設美德滕州、文明滕州、富強滕州作出新的更大貢獻。